FORANDRINGSPROCESSER MED TEORI U, COACH CC LOTUSProceskonsulent:

”Nytænkning er at tænke ud på den anden side af vanen. Vaner er downloading!”

Hvordan skaber vi gode og kreative ydelser, når forandringshastigheden er øget betydeligt, budgetterne strammer og vi mødes af krav om øget inklusion og varmere hænder?

Teori U

Charlotte udbyder kursus i innovative og kreative udviklingsprocesser, inspireret af Teori U, (Otto Scharmer)

Hvordan skaber vi gode og kreative ydelser, når forandringshastigheden er øget betydeligt, budgetterne strammer og vi mødes af krav om øget inklusion og varmere hænder?
Hvordan skaber vi mere nærvær, energi og handlekraft i vore relationer til kolleger, medarbejdere, børn, forældrene og andre samarbejdspartnere?
Hvordan skaber vi et arbejdsmiljø, hvor vi formår at træde over i den andens sko og mærke det, den anden føler?
Hvordan skaber vi afsæt for en bevægelse fra tillærte, trygge mønstre og vaner – til nye kilder for kreativitet, innovation og iværksætteri?

Formålet er at:

  • Få øje på tankegange og mønstre, der forhindrer nytænkning og som fastholder os selv og organisationen
  • Have modet til at give slip og lytte til sig selv og andre på alle niveauer i stedet for at vælge at fokusere på gammelkendte løsninger
  • Bruge indsigt og indføling, og at rumme egne og andres følelser – det skaber nærvær
  • Lytte i dybden, hvad det fremtidige potentiale fortæller
  • Få øje på muligheder og “letting go”
  • Se fremtidige visioner
  • Skabe en ny innovativ praksis
  • Blive bedre til at lede og deltage i møder